Wir setzen klare Standards

Soziale Verantwortung ist keine Aneinanderreihung von Schlagwörtern, mit denen wir unsere Stakeholder beeindrucken wollen – sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Als Fundament und Richtlinie unseres Handelns dienen der Zehnder-eigene Verhaltenskodex (Code of Conduct), unser Wertesystem sowie unsere aktive Mitgliedschaft im Global Compact der Vereinten Nationen (UN). Damit schaffen wir klare Verbindlichkeiten und Standards sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Lieferanten.

    infografik gesellschaft

    Fokusthemen im Bereich Gesellschaft

    Es zählt zu unserer Sorgfaltspflicht als Unternehmen, sicherzustellen, dass menschenwürdige Arbeit und die Achtung der Menschenrechte eingehalten werden. Dies setzen wir aktiv um, indem wir einen Due-Diligence-Ansatz für die Einhaltung von Menschenrechten durchführen und uns verpflichten, die UN-Leitprinzipien für Menschenrechte zu respektieren. Wir planen die Verwendung von seltenen Erden und Konfliktmineralien in unseren Produkten zu minimieren und binden hierzu auch unsere Lieferanten ein. Zudem setzen wir den Gegenvorschlag zur Konzernverantwortungsinitiative gemäss Art. 964j ff. OR und der Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz bezüglich Mineralien und Metallen aus Konfliktgebieten und Kinderarbeit um.

    (nur in Englisch verfügbar)

    Human Rights Directive

    Integrität, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit sind der Ausgangspunkt für unseren Umgang mit Kundinnen und Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnerinnen und -partnern sowie unseren Kolleginnen und Kollegen. Unser Verhaltenskodex dient als Leitfaden für ethisch, sozial und rechtlich korrektes Verhalten – wir nutzen ihn, um sicherzustellen, dass wir immer das Richtige tun. Zusammen mit unseren Unternehmenswerten bilden die Leitlinien unseres Zehnder-Verhaltenskodexes  die Eckpfeiler unseres Handelns. Die Inhalte sind in zehn Sprachen übersetzt und werden den Mitarbeitenden der Zehnder Group vermittelt. 

    Unser Verhaltenskodex umfasst die folgenden Bereiche: 

    • Integres, ethisches und rechtskonformes Handeln
    • Interessenkonflikte und Insiderhandel
    • Schutz der Unternehmenswerte
    • Kommunikation
    • Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
    • Fairness, Respekt und Einsatz gegen Diskriminierung
    • Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion
    • Vertraulichkeit und Datenschutz
    • Wettbewerb und weltweiter Handel
    • Korruption und Geschenke
    • Qualität

    Wir wollen sicherstellen, dass unsere Lieferanten die gleichen nachhaltigen und gesellschaftlichen Standards einhalten wie unsere Mitarbeitenden. Der Verhaltenskodex für Lieferanten  schafft ein gemeinsames Verständnis mit den Geschäftspartnerinnen und -partnern entlang unserer Lieferkette. Langfristige Zusammenarbeit, gegenseitiges Engagement, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind zentrale Grundsätze dieses Verhaltenskodexes. Wir streben an, dass alle unsere Geschäftspartnerinnen und -partner diesen unterzeichnen oder sich an einen Standard halten, der äquivalent zu unserem Verhaltenskodex für Lieferanten ist. Zudem führen wir regelmäßige Audits bei unseren Lieferanten durch, um deren Einflüsse auf die Umwelt und die Gesellschaft besser beurteilen zu können.

    Der Verhaltenskodex der Zehnder Group ist ein zentrales Element in der täglichen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden, Lieferanten und Partnern. Er hilft uns, das Richtige zu tun.

    Fabian Glässer, Group Legal Counsel bei der Zehnder Group

    Portrait von Zehnder Mitarbeiter Fabian Glässer, Group Legal Counsel

    Best Practice bei Zehnder

    lachende frau schüttelt hände bei zehnder
    Ethik im Alltag

    Der Verhaltenskodex der Zehnder Group ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur: Die dort definierten Richtlinien sollen uns Orientierung im Arbeitsalltag geben und uns dabei unterstützen, das Richtige zu tun.

    always the best climate

    Hier geht’s zu vielen weiteren Infos über Nachhaltigkeit bei Zehnder

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