Vision und Anspruch des Unternehmens

Unser Ziel ist es, mit Lösungen von höchster Qualität für ein gesundes Raumklima zu sorgen. Unsere Heizkörper sowie Heiz- und Kühldecken schaffen eine behagliche Temperatur in den Räumen, während unsere Lüftungslösungen dafür sorgen, dass Sie rund um die Uhr frische und saubere Luft atmen können.

always the best climate

Vom Familienbetrieb zum internationalen Unternehmen

Von einer Familienwerkstatt im schweizerischen Gränichen hat Zehnder sich zu einem international führenden Unternehmen entwickelt, dessen Wurzeln tief mit dem Gründergeist der Familie Zehnder verwoben sind. Diese zeigen sich in der Unternehmenskultur von Zehnder, der Kundenorientierung, dem Respekt, dem Vertrauen, der Neugierde und der Offenheit.

Dr. Hans-Peter Zehnder und Tochter Milva Inderbitzin-Zehnder outside
Dr. Hans-Peter Zehnder und Milva Inderbitzin-Zehnder
Ich bin stolz darauf, die jüngere Generation im Verwaltungsrat zu vertreten.

Milva Inderbitzin-Zehnder

Lösung für perfektes Raumklima

Wussten Sie, dass wir 90% unserer Zeit in Innenräumen verbringen? Zehnders Mission ist es, mit erstklassigen Lösungen für ein gesundes und behagliches Raumklima zu sorgen. Unsere Raumwärmer und Heiz- und Kühldecken schaffen behagliche Temperaturen in Wohnräumen, während unsere Lüftungslösungen rund um die Uhr für frische, saubere Luft sorgen.

Zahlen und Fakten: Spitzenleistung seit 1895

Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte in unseren eigenen Werken in Europa, China und Nordamerika. Unsere Vertriebsaktivitäten in mehr als 70 Ländern laufen über lokale Vertriebsgesellschaften und Repräsentanzen.

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Infografik Zehnder Group Weltkarte, die alle Länder zeigt, in denen Zehnder vertreten ist
Nordamerika

Kanada
USA 

 

EMEA

Österreich
Belgien
Tschechische Republik
Estland
Finnland
Frankreich
Deutschland
Ungarn
Italien

 

EMEA

Niederlande
Norwegen
Polen
Spanien
Schweden
Schweiz
Türkei
Vereinigtes Königreich

Asien-Pazifik

China

16

Produktions-
anlagen

 

70

Länder

4000

Mitarbeitende

25 000

Geschulte Kunden pro Jahr

Eine Geschichte grosser Innovationen und ständigen Wandels

Was ist das Erfolgsgeheimnis von Zehnder? Wir nehmen Chancen wahr und planen langfristig und nachhaltig. Wir streben nach Innovation und haben den Anspruch, unseren Kundinnen und Kunden stets das beste Raumklima zu bieten. 

125 Jahre Zehnder

Jüngste Meilensteine

gebäude Center of Climate, Lahr, in deutschland
2023
Eröffnung des Center of Climate

Das Center of Climate ist ein beeindruckendes neues Firmengebäude in Lahr. Herzstück der rund 5000 Quadratmeter auf drei Etagen ist der Brand Experience Space, die interaktive Ausstellung mit zahlreichen Ausstellungsmodulen.

produktfoto von filtech
2022
Wachstum fördern

Mit der Übernahme von Filtech und Airia Brands unternimmt Zehnder einen weiteren strategischen Schritt, um das Wachstum in der Lüftungsbranche voranzutreiben und seine technologische Kompetenz zu stärken.

vogelperspektive des zehnder logistikszentrum
2013
Eröffnung des Logistikzentrums

Die Eröffnung des Zehnder Logistikzentrums in Lahr als zentraler Knotenpunkt für die europaweite Auslieferung war ein wichtiger Schritt um den Kundenservice weiter auszubauen.

Unsere fünf zentralen Werte

Diese Werte stammen teilweise von den Schweizer Wurzeln und haben sich im Laufe der Zeit entwickelt. Sie entwickeln sich weiter und fördern die fortlaufende Umgestaltung des Unternehmens.

Die Werte werden wie folgt beschrieben:

  • Wir streben danach, immer die beste Wahl für unsere Kundinnen und Kunden sowie Partner zu sein. Wir stellen die richtigen Fragen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
  • Wir investieren in eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden.
  • Es ist unser Ziel ist, dass stets beide Seiten gewinnen.
  • Wir führen unsere Geschäfte auf nachhaltige und ehrliche Weise. Wir achten auf die Umwelt.
  • Wir zeigen Respekt. Egal, welchen kulturellen Hintergrund, welches Geschlecht, welche Funktion oder welches Dienstalter unsere Kolleginnen und Kollegen haben: Wir schätzen ihren Beitrag. Wir dulden weder Belästigung noch Diskriminierung. Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten.
  • Wir engagieren uns für eine gesunde Arbeitsethik, Integrität, Ehrlichkeit und Qualität gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, unseren Partnern, unseren Interessengruppen und der Gesellschaft.
  • Wir ermutigen und unterstützen unsere Mitarbeitenden, einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
  • Wir pflegen eine positive Einstellung gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt beruht.
  • Wir führen durch Vertrauen, nicht durch Kontrolle. Dazu gehört das Recht, Fehler zu machen, und die Bereitschaft, aus diesen zu lernen.
  • Die Anerkennung gilt dem Team, die Leiterin bzw. der Leiter übernimmt die Verantwortung.
  • Wir wollen von unseren Kundinnen und Kunden, unseren Wettbewerbern, Partnern sowie Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen und Kulturen lernen.
  • Wir kommunizieren offen und direkt und teilen unsere Erfahrungen mit unseren Kolleginnen und Kollegen.
  • Wir prahlen nicht und vermeiden übertriebene Rhetorik und heuchlerische oder zynische Bemerkungen.
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ein mann arbeitet an dem heizkörper zehnder charleston

Nachhaltigkeit als Primat des Handelns

Zehnder ist weltweit ein Synonym für die Entwicklung innovativer Lösungen für das Raumklima. Wir setzen uns aber auch für ein sicheres und angenehmes Außenklima ein. Denn das beste Raumklima kann nur in Verbindung mit einem guten Außenklima erreicht werden. „Always the best climate“ ist zu unserer Maxime geworden. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit und den Schutz der Umwelt, damit auch künftige Generationen sie so genießen können wie wir.

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Wir setzen Schwerpunkte

  • Umwelt: Wir haben eine hohe Verantwortung für die Umwelt. Deren Schutz ist eine Grundvoraussetzung für unsere künftige Unternehmensentwicklung.
  • Mitarbeitende: Unsere Beschäftigten sind unser grösstes Kapital. Ihr Wohlergehen sowie ihre fachliche und persönliche Entwicklung sind uns ein Anliegen.
  • Gesellschaft: Unser unternehmerisches Handeln ist von Fairness, Gerechtigkeit und einem klar definierten Wertesystem geprägt.
Wald den ein Fluss durchquert